Closer
Transformer des opportunités qualifiées en clients.
CandidaterTalents commerciaux
Des missions exigeantes pour les profils qui savent délivrer.
Nous sélectionnons des commerciaux spécialisés et leur proposons des missions cohérentes avec leur expérience, leur environnement de vente et leur disponibilité.
Notre collectif
Une exigence commune, des expertises différentes.
Une mission est proposée lorsque l’offre, le marché, le cycle de vente et les responsabilités correspondent réellement au profil.
Exécution
Tenir les engagements, documenter les actions et suivre chaque opportunité.
Transparence
Partager les informations utiles, les difficultés et les résultats observés.
Progression
Analyser les appels, intégrer les retours et améliorer sa pratique.
Profils recherchés
Où apportez-vous le plus de valeur ?
Les besoins évoluent selon les missions. Si aucun poste n’est ouvert, votre candidature peut rejoindre notre vivier avec votre accord.
Setter / SDR
Qualifier les leads et préparer des rendez-vous utiles.
CandidaterBusiness Developer
Ouvrir et développer de nouvelles opportunités commerciales.
Rejoindre le vivierPartner Manager
Développer un réseau de partenaires et d’apporteurs d’affaires.
CandidaterSales Manager
Piloter l’activité et accompagner une équipe commerciale.
Rejoindre le vivierSales Ops
Structurer le CRM, les données et les automatismes utiles.
Rejoindre le vivierSélection
Le CV donne un repère. Le contexte décide.
Nous examinons les responsabilités réellement tenues, l’environnement commercial, le ticket, le cycle de vente et les preuves disponibles.
Offre×Marché×Cycle×Profil
Ce que nous regardons
ExpérienceContexte et responsabilités
PratiqueAppels et références
DisponibilitéCompatibilité avec la mission
Mode de collaborationCadre et rémunération
Partenariats
Développer The Close Unit dans votre réseau.
Vous accompagnez des entreprises B2B et identifiez un besoin commercial concret ? Vous pouvez nous présenter l’organisation concernée et suivre l’opportunité avec notre équipe.
Les modalités de collaboration et de rémunération sont communiquées avant toute activation.
Devenir partenaire01
Identifier une entreprise dont le besoin correspond à notre intervention.
02
Organiser une introduction claire et documentée.
03
Suivre l’opportunité selon le cadre convenu ensemble.
Candidature
Présentez votre manière de vendre.
Votre profil, quelques éléments de contexte et une courte vidéo nous permettent d’évaluer la compatibilité avec les missions.
Profil
Rôle, parcours et environnement commercial.
Expérience
Responsabilités, résultats contextualisés et références.
Vidéo
Quelques minutes pour comprendre votre raisonnement.
Étude
Lecture du profil et prochaine étape si une mission correspond.
Candidature · 3 à 4 minutes
Présentez votre profil à notre équipe.
Le CV est facultatif. La vidéo nous aide à comprendre votre approche commerciale.
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